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octubre8 , 2024

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    Microsoft, empresa cofundada por Bill Gates, abrió una convocatoria global para la búsqueda de profesionales especializados en inteligencia artificial (IA), ofreciendo salarios de hasta US$200.000 anuales. Esta iniciativa forma parte del compromiso por potenciar el desarrollo de tecnologías innovadoras y mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones basadas en IA.

    La compañía, que cuenta con más de 17.000 empleados en todo el mundo, busca candidatos para el puesto de AI Technical Program Manager. Esta posición, que permite trabajar hasta un 100% desde casa, está orientada a aquellos con experiencia en la gestión de programas relacionados con la IA, servicios en la nube y soluciones empresariales.

    Un trabajador conversa con un asistente durante una demostración del motor de búsqueda Microsoft Bing impulsado por inteligencia artificial y el navegador Edge, en un evento en la sede de la compañía en Redmond, Washington, EE. UU., (Foto: Chona Kasinger/Bloomberg)
    Un trabajador conversa con un asistente durante una demostración del motor de búsqueda Microsoft Bing impulsado por inteligencia artificial y el navegador Edge, en un evento en la sede de la compañía en Redmond, Washington, EE. UU., (Foto: Chona Kasinger/Bloomberg)

    Requisitos del puesto

    Los candidatos deben poseer una licenciatura en negocios, operaciones o finanzas, así como un mínimo de 6 años de experiencia en gestión de programas o productos. Se valorará positivamente contar con experiencia práctica en técnicas de IA y herramientas, como modelos de lenguaje de gran escala (LLM), así como un entendimiento técnico de software y servicios.

    Responsabilidades clave

    Los seleccionados colaborarán con equipos multidisciplinarios y clientes para solucionar problemas complejos mediante el uso de la plataforma Azure AI. Algunas de las responsabilidades incluirán:

    • Entregar proyectos complejos utilizando la plataforma Azure AI.
    • Crear relaciones estratégicas con clientes clave.
    • Anticipar y mitigar obstáculos para el éxito de los clientes.
    • Compartir aprendizajes y retroalimentación para impulsar la mejora continua.
    El logo de Microsoft se ve afuera de su sede en Issy-les-Moulineaux, en las afueras de París, el lunes 13 de mayo de 2024. (Foto AP/Thibault Camus)
    El logo de Microsoft se ve afuera de su sede en Issy-les-Moulineaux, en las afueras de París, el lunes 13 de mayo de 2024. (Foto AP/Thibault Camus)

    Beneficios y cultura corporativa

    Microsoft ofrece un paquete de beneficios que incluye atención médica líder en la industria, recursos educativos, descuentos en productos y servicios, así como oportunidades para la maternidad y el paternidad. La empresa promueve una cultura de inclusión, respeto y responsabilidad, buscando empoderar a cada empleado para que alcance su máximo potencial.

    Para aplicar a esta posición, se requiere que los interesados envíen sus postulaciones antes del días 30 de octubre de 2024.

    Más información sobre la oferta de trabajo y el proceso de aplicación se puede encontrar en la página oficial de carreras de Microsoft.

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